Skal du ansette nye folk?
Du trenger ikke sette bort hele ansettelsesprosessen for å få profesjonell hjelp.
Kanskje trenger du bare bistand med en stillingsannonse, gjennomføring av intervjuer eller en referansesjekk?
Kanskje ønsker du hjelp med hele prosessen?
Vi hjelper deg med det du trenger – ikke mer enn det.
Hva kan vi konkret hjelpe deg med?
En god ansettelse handler om mer enn å finne en kandidat. Det handler også om å vite hvem du trenger, stille de riktige spørsmålene og ta gode beslutninger underveis.
Vi kan blant annet bistå med:
-
Behovsavklaring: Hvilken kompetanse trenger virksomheten, og hva bør dere se etter?
-
Stillingsannonser: Utforme annonser som treffer de riktige kandidatene.
-
Kandidathåndtering: Gjennomgå søknader, vurdere kandidater og håndtere avslag.
-
Intervjuer: Planlegge, strukturere og gjennomføre intervjuer.
-
Referansesjekk: Gjennomføre strukturerte referansesamtaler.
-
Planlegging og struktur: Hjelp til å planlegge og strukturere en god prosess som virksomheten kan gjennomføre selv.
-
Hele ansettelsesprosessen: Ta ansvar for prosessen fra behovsavklaring til valg av kandidat.
Hos Solid Arbeidsliv møter du solid erfaring fra både rekruttering og ledelse, kombinert med DNV-sertifisert kompetanse innen rekruttering. Det gir deg en faglig trygg samarbeidspartner, enten du trenger hjelp med én oppgave eller hele prosessen.
Du bestemmer hvor mye hjelp du trenger
Noen virksomheter har gode rutiner og trenger bare litt ekstra kapasitet.
Andre ansetter sjelden og ønsker støtte til å gjennomføre en trygg og strukturert prosess.
Vi tilpasser bistanden til virksomhetens behov, enten det gjelder én enkelt oppgave eller en komplett ansettelse.